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働き甲斐とかってどうやって見つけたらいいの?  キャリアコンサルタント松田礼那目線!

昨日は成人の日。新成人の皆さんにもかかわりのある、SDGsの8番目の目標「働き甲斐も経済成長も」をピックアップ!自分の得意なこと、特性を見つけて、他人にも話せるようにしておくと 自分にぴったりな仕事に出会える確率が上がります。「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」全部得意である必要はなくて、どれが得意なのか、知っておくといいです。自分の行動の癖や自分の特性を、説明できるようになる・・というのが、いわゆる「自己PR」。5W1Hを重視して、いつ・どこで・〇〇な状況になったので、自分が〇〇と考えて、何をどのようにして、こういう結果になった。と、行動の癖、特性をしっかり伝えることができれば、社会に出てからも、こういう行動をとるだろう・・と、予測することができ、採用担当者が「自分たちと一緒にうまうやれる」と判断してくれれば採用してもらいやすくなりますね!苦手・ストレスを知るのも大事です。労働時間は不規則でも大丈夫?深夜早朝でも大丈夫?人間関係は、大人数の方がいい?少人数の方がいい?絶対に耐えられないもの があるはずです。それを自分であらかじめ把握しておくことも社会に出るときに、きっと役に立つはずです。よければ、あなたの「働き甲斐」を見つける参考にしてみてください!!

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